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モチベーション測定
 製品情報CUBICモチベーション測定
 モチベーション測定
  人がなぜそのような行動をとるのか、その理由は様々です。CUBICのモチベーション測定では、行動の目的がど
  の方向に向かっているのか、その方向性を測定することをねらいとしています。言い換えると、「人は行動を決定す
  る最終場面で何をよりどころにするか」を探るためのものです。
  
 測定内容
  モチベーション測定では、働く際に何を重要視したいか(理想)を測定し、その個人の働き方に対する志向性を明ら
  かにします。また、現在どの程度充実感を持っているか(現状)との関係を比較することで、現在の職務における志
  向性のバランス(満足度)を測定します。
  
  専門志向 : 仕事そのものに関心が高く、専門的色彩が強い
  自己表現 : 自分なりの考えを提案し、職務に活かしていく
  自立志向 : 他人に頼ることなく一人で行動を起こしていく
  人間関係 : 仲間との関係を大切にし、協調しながら取り組む
  管理志向 : 的確な指示や命令を与え、組織を統制していく
  安定保障 : 変化を好まず安定した組織や生活保障を求める
  評価志向 : 周囲からの期待に応え、より高い評価を求める
  公私充実 : 私生活を充実させることで仕事の意欲を高める
  
  アウトプットは、測定する上記8つの因子をグラフやコメントを用いてわかりやすく表示します。
  
 アウトプットイメージ
  ※クリックで、拡大できます。
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