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CUBIC
CUBICとは
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CUBICとは
 製品情報CUBICCUBICとは
 CUBICとは
  現在、適性検査の市場は数十億円と言われ、測定内容や実施方法には多くのバリエーションが見られるようになり
  ました。その中にあって、人材組織診断システムCUBICは1995年のリリース以来、着実に利用社数を増やし、
  現在では3000社を超える導入実績を誇り、人事系測定ツールの定番として市場に受け入れられています。
  また、機能の向上、測定項目の精査・追加などのバージョンアップを重ね、より満足度の高いツールへと進化を
  続けています。
  
 特徴
  ★データの内容分析が容易
  分析結果は専門コンサルタント・レベルでありながら、心理要素イメージや面接の注意点など分析・評価のし易さ
  に工夫をこらした実用性の高いツールです。
  ★短時間で正確な結果
  意図を推測されにくい設問形式(1設問多因子)を採用し、被験者の気質・資質を正確に測定します。
  また、設問の圧縮により短時間(約15分)での実施を実現しています。
  ★コストパフォーマンス
  CUBICはWindows版アプリケーションソフトとしてご購入頂けますので、社員への継続的な実施や、採用選考時
  に多人数実施をご検討の場合、ソフト購入によるコスト削減が図れます。
  ★活用の範囲が広い
  CUBICは、採用選考用のツールとしてだけでなく、モチベーション測定や多面評価、組織診断など、既存の社員
  を対象にした豊富なメニューにより、様々な角度から組織の活性化を支援する多機能なツールです。
  
 システム概要
CUBIC概要
  
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